Duración:

8 horas

Precio:

  • ESTE TALLER. Socios AntiguosUPV, Blue red, Innova&acción o miembros alumno: 150€
  • ESTE TALLER. No socios: 240€
  • PAC Gestión de equipos (dos talleres). Socios AntiguosUPV, Blue red, Innova&acción o miembros alumno: 260€
  • PAC Gestión de equipos (dos talleres). No socios: 420€

También disponible en formato in company Consulta condiciones

Cada vez es más frecuente encontrar organizaciones que en sus estrategias apuntan a la “colaboración” como un factor clave en el desarrollo de sus actividades y de trabajo entre las personas. Lo anterior implica promover e implementar procesos y equipos de trabajo auto-organizados, donde se reemplace la relación jerárquica (jefe y subordinados) por una relación más horizontal entre compañeros (círculos de trabajo). Pero también es frecuente en estas mismas organizaciones, encontrar dificultades en entender las dimensiones del trabajo colaborativo y cómo desarrollar formas diferentes de gestión a las que marcan los modelos tradicionales.

En este programa, encontraremos respuestas a éstas cuestiones, a través del conocimiento de las bases metodológicas y experiencias, la incorporación de tecnologías sociales y el desarrollo de prácticas, para llevar adelante un cambio en los equipos y organizaciones, donde el eje en torno a la colaboración son las personas.

Este programa puede cursarse de forma individual o junto a Gestión de Equipos II: Herramientas para articular el teletrabajo

¡No dejes escapar esta oportunidad!

Contenidos

  1. Trabajar colaborativamente en las organizaciones
  • Claves del comportamiento y capacidad de conexión de las personas.
  • Conectándo a las personas: despertando la empatía.
  • Trabajo en red y equipos colaborativos
  • Consolidándo la cultura y la metodología del trabajo en red colaborativo.
  • Resultados y ventajas del trabajo en red colaborativo
  1. Implementar sistemas colaborativos
  • Autoorganización: definiéndo el propósito e intereses comunes.
  • Roles y niveles de engagement con el propósito.
  • El espacio físico y tecnologías sociales: facilitar la jerarquía o la colaboración.
  • Reglas del juego y marco del sistema de gestión colaborativo.
  • Abordar el cambio organizacional.

La metodología

El taller será eminentemente práctico, introduciéndose los aspectos conceptuales clave y desarrollándose en las sesiones a través de experiencias prácticas, dinámicas específicas y utilización de herramientas aplicables a cada uno de los objetivos.

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Cristian Figueroa

Profesor

Doctor en Ingeniería Industrial por la Universidad Politécnica de Cataluña, experto en metodologías y procesos que involucren el desarrollo de redes colaborativas. Fundador de TejeRedes. Su experiencia profesional se extiende más allá de nuestras fronteras a países como Chile, Colombia o Ecuador entre otros, desempeñando puestos directivos y de consultoría en diferentes sectores y en proyectos de cooperación empresarial e institucional.

Condiciones generales de contratación

En el momento en el que se formalice el pago del Programa Formativo por parte del participante, se entenderán aceptadas las cláusulas recogidas en las Condiciones Generales de Contratación de Programas Formativos de la Asociación y la Fundación.

Programa bonificable hasta el 100%

El importe de nuestros programas formativos puede ser bonificable a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Más info.

LOPD

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de Protección de Datos Personales (Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal), le informamos que con motivo de la celebración de este evento, su imagen puede ser capotada por nuestros fotógrafos o cámaras y utilizada posteriormente en nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube ), así como en nuestra web.

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