Fecha y hora:

Viernes, 29 de mayo

De 09.30 am a 12.30 pm

Precio:

  • Miembros Innova&acción: Gratis
  • Miembros Blue red (Antiguos UPV) y miembros alumno: 160€ +IVA
  • No miembros: 240€+IVA

En remoto by Zoom

Son muchas las voces que vienen demandando un nuevo estilo de relaciones en las organizaciones. Un estilo en el que todas las personas de la organización estén implicadas y en el que la diversidad sume de verdad. Frédéric Laloux ya nos hablaba en su libro “Reinventando las organizaciones” de otra manera de hacer las cosas. De organizaciones autogestionadas que buscan la plenitud de las personas con un propósito común que se adapta al entorno. Suena bien, ¿verdad? Pero ¿es esto posible o es, simplemente, una utopía?

En nuestra próxima sesión de Innova&acción conoceremos el Nuevo Estilo de Relaciones (NER) que, basado en la propuesta de Koldo Saratxaga, propone una innovación radical en la forma de entender la organización a todos los niveles. Un nuevo estilo de relaciones que implica un cambio cultural en el que se integren transparencia, comunicación, responsabilidad, ética…

La implantación de este tipo de modelos es, en teoría, muy beneficiosa, pero requiere de líderes que quieran crearlo, de personas que sepan suscitar la ilusión y la pasión de las personas, que promuevan la creatividad y que logren dar espacios de libertad que hagan que todos los profesionales que integran una organización sientan su proyecto como propio.  ¿Cómo abordar un reto tan apasionante y que, a la vez, no parece sencillo?

En nuestro próximo Encuentro Innova&acción contaremos con Jabi Salcedo y Dunia Reverter que, desde K2Kemocionando, se dedican a implantar este Nuevo Estilo de Relaciones en todo tipo de organizaciones, adaptándolo a la medida de cada organización. Durante la sesión compartirán con nosotros cómo es este NER, y qué tipo de técnicas y herramientas permiten realizar auténticos cambios organizativos con garantías de éxito.

Jabi Salcedo

Ponente invitado

Formo parte de K2K Emocionado, un equipo de siete personas, liderado por Koldo Saratxaga, dedicadas a implementar el nuevo estilo de relaciones (ner) en las empresas que quieren hacer un cambio organizacional profundo hacia estructuras horizontales, participativas, solidarias y comprometidas.

Las empresas que han implementado este nuevo estilo de relaciones conforman Ner Group, la asociación en la compartimos experiencias, sinergias y conocimiento para avanzar, ser más eficientes y buscar nuevas oportunidades. Actualmente, soy Presidente de la Asociación.

Soy Socio-Coordinador de Trebeki SL desde 2002. A partir de 2005, colaboro con el equipo de Koldo Saratxaga, K2K Emocionando, para la implantación del Nuevo Estilo de Relaciones (ner) en las organizaciones. Durante este tiempo he sido Coordinador General de Ekin Coop (2008-2016) y Coordinador General de Lancor, SL (2005-2009).

Dunia Reverter

Ponente Invitada

Orientada a la transformación y el impacto, soy perseverante y siempre estoy lista para un buen desafío. Optimista hasta la médula, conecto rápidamente con el potencial de las personas y organizaciones, y consigo avistar con facilidad la belleza y armonía en el horizonte. La gente que me conoce dice que tengo mucha energía; con los años estoy aprendiendo a usarla para romper barreras, dinamizar para activar y contagiar entusiasmo.

Son casi 30 años de experiencia en una gran diversidad de empresas e industrias de ámbito internacional. Esto me ha brindado, no solo una sólida experiencia profesional, sino también todo tipo de vivencias, profundas conexiones con una comunidad internacional y valiosas lecciones.

En colaboración con K2K Emocionando, dedica su energía a ayudar a las personas a descubrir nuevas formas de relacionarse en las organizaciones que sean más humanas, más ágiles, más armoniosas y que promuevan una mayor conciencia colectiva.

Lo tengo claro, quiero conocer el Nuevo Estilo de Relaciones (NER)

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