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Desarrollamos talento

El mundo está cambiando de forma permanente. Ya lo decía Heráclito, pero posiblemente nunca como hoy ha sido tan evidente.

Cualquier profesional debe adquirir competencias y habilidades ajustadas no solo a la revolución tecnológica, sino a la metamorfosis de un mercado laboral que deja escaso margen para los conformistas.

Algunas estadísticas indican que los conocimientos que se obtienen al realizar algún tipo de formación quedan total o parcialmente obsoletos al pasar tan solo dos años. Aún cuando esto no necesariamente sea en todos los casos así, es cierto que el concepto de lifelong learning es imparable.

Tanto es así, que debemos desarrollar nuestro talento para:

El Parlamento Europeo definió el lifelong learning como el proceso educativo que combina la educación formal (dentro de un proceso institucionalizado, secuencial y estandarizado), no formal (cualquier actividad educativa organizada y sistemática fuera del sistema educativo reglado) e informal (en las actividades cotidianas relacionadas con el trabajo, la familia o el ocio) con el objetivo de mejorar el conocimiento, las habilidades y las competencias de un individuo desde las perspectivas personal, social, cívica y/o profesional.

Dicho de otro modo, lifelong learning es el desarrollo continuo del conocimiento y las habilidades que las personas experimentan después de la educación formal y durante toda su vida.

1

Tomar decisiones

Ya que la principal función de la inteligencia humana no es conocer sino tomar decisiones, debemos adquirir criterios valorativos de diversa índole: prácticos, técnicos, psicológicos, éticos, etc.
2

Desarrollar capacidades y habilidades para obtener información y comprenderla

Para la toma de decisiones necesitamos saber dónde podemos informarnos, conocer dicha información y comprenderla. Nadie lo sabe todo, pero debe saber cómo descubrir aquello que necesita.
3

Gestionar nuestras emociones

Hoy día sabemos que hay emociones destructivas y beneficiosas que, en gran parte, se aprenden, debemos saber que también se pueden gestionar. Es más, en muchos casos, los problemas a los que nos enfrentamos tienen que ver más con la gestión de nuestras emociones que con problemas reales.
4

Desarrollar la capacidad y el gusto por aprender

Necesitamos incorporar elementos que permitan la actualización constante. Debemos adquirir habilidades y conocimientos que nos ayuden a desarrollar el denominado "learnability"

Programas

AgendaProgramas En Remoto
10 enero, 2018

La ciudad de las emociones online

Inicio el día 15 de cada mes. El programa ayuda a comprender la importancia sobre la inteligencia emocional y a reflexionar sobre las propias debilidades y fortalezas. “La ciudad de las emociones” está diseñado para que el participante aprenda y pueda aplicar en su vida personal y profesional.
AgendaProgramas En Remoto
15 marzo, 2020

Gestión de proyectos. Modalidad autoaprendizaje

Modalidad Online de Autoaprendizaje. Los participantes, con metodologías y perspectivas diferenciales, podrán abordar los aspectos fundamentales de gestión y liderazgo de un proyecto, y conocer las técnicas y herramientas más útiles.
AgendaProgramas En Remoto
21 abril, 2020

Transformación digital. Modalidad autoaprendizaje

Modalidad Online de Autoaprendizaje. El programa está dividido en tres módulos diseñados y curados por expertos internacionales y profesores de las mejores escuelas de negocio del mundo.
AgendaProgramas En Remoto
8 julio, 2020

Excel Avanzado: sácale más partido a esta herramienta. En remoto

Dentro de las diferentes herramientas que utilizamos, podemos decir que Excel es la reina de las hojas de cálculo. Analizar datos empresariales y convertirlos en información útil para la toma de decisiones forma parte del día a día de técnicos y responsables.

Formación In Company

Desarrollar tu talento interno, nuestra misión

Desarrollo de competencias clave en el siglo XXI. Desarrollo de intraemprededurismo. Transformación organizacional. How to master de Future Business. Estas son las cuatro principales líneas de trabajo que Blue red considera imprescindibles para toda organización en el entorno actual.

Además de estos cuatro ejes, todos nuestros programas formativos se imparten en formato In-Company. 

¿Por qué?

¿Quieres desarrollar algunas de las competencias clave en el entorno actual o desarrollarlas en tus equipos de trabajo? ¿Buscas tener una perspectiva más estratégica de tu actividad profesional? ¿Necesitas desarrollar una visión más amplia de los fenómenos que se producen en las organizaciones? ¿Te gustaría mejorar tus resultados desarrollándote, a la vez, como persona?

¿Cuándo? ¿Dónde?

El primer martes de cada mes a partir de las 19h en nuestra sede de c/Don Juan de Austria, nº 38, Entresuelo 2.

ACCEDER AL CLUB

La Know Box es un lugar perfecto para compartir y generar conocimiento

Aquí podrás encontrar informes de prestigiosas entidades nacionales e internacionales (INF.-),las presentaciones de todos nuestros Clubs y foros (PPT.-), resúmenes de libros o de nuestros programas formativos (RES.-), vídeos o audios de nuestras charlas y conferencias (VID.- o AUD.-), artículos de opinión y reflexiones (OP.-), tutoriales, manuales y recetas de cocina (MAN.-) o incluso e-books completos y libres para su descarga (EBOOK.-).

¿Quieres ver todos los contenidos? Accede a la KnowBox

Professional Reading Club

Una biblioteca professional hecha a la medida de tu tiempo

Es imposible leer todas las publicaciones que salen al mercado sobre materia empresarial. En el Professional Reading Club seleccionamos y resumimos para ti los títulos más interesantes.

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