En nuestro blog hablamos sobre muchos temas, aquí tienes recopilados en un único lugar todos los relacionados con el desarrollo de carrera y el talento.

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En busca de la felicidad: el modelo PERMA

La búsqueda por parte de las empresas de estrategias para optimizar y desarrollar el potencial de sus colaboradores es lo que ha impulsado la introducción de la Psicología Positiva al ámbito organizacional. Durante las últimas décadas, se ha demostrado que la salud física y emocional de las personas influye en su desempeño, productividad…
Andrea Canós
17 julio, 2019
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Marca personal: El poder de aportar valor a los demás

Para construir tu marca personal resulta clave dedicar tiempo a la creación de tu “contenido” como también dedicar tiempo a la construcción de tus relaciones personales. Es fundamental tener claro QUIÉN ERES y qué quieres conseguir de una manera que te diferencie de los demás. Tienes que utilizar tus conocimientos…
Andrea Canós
27 junio, 2019
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Hacerlo bien o hacer lo correcto

Hace algunas semanas en el encuentro de Creatividad On de nuestro Club Innova&acción se me quedó grabada a fuego una frase de uno de los ponentes de aquella magistral sesión de Team-Teaching:   ¿Hay que hacerlo bien o hay que hacer lo correcto? Sé que lo que voy a escribir…
Ana Bort
12 junio, 2019
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Marca personal: la teoría de las fortalezas

La marca personal nació como una técnica de búsqueda de empleo. Tom Peters, experto en gestión de empresas, fue uno de los precusores de este término a raíz de una publicación llamada The Bran Called You, donde explicaba que, para diferenciarnos, tenemos que tratar nuestra imagen como lo hacen las…
Andrea Canós
24 mayo, 2019
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¿Eres un profesional en T?

Los beneficios de la especialización o superespecialización profesional están, hoy en día, en entredicho. Un profesional centrado en un único campo de conocimiento, aunque su saber y pericia en ese campo sea excepcional, pierde (o puede perder) versatilidad y en los tiempos que corren esto puede suponer un gran hándicap.…
Andrea Canós
17 mayo, 2019
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¡Tus redes sociales a inspección!

Es un secreto a voces: los seleccionadores investigan la actividad online de los candidatos con el objetivo de descubrir comportamientos y actitudes que favorezcan o desestimen su candidatura. La Era Digital ha revolucionado el ámbito laboral a muchos niveles, desde la forma en la que ahora buscamos trabajo hasta las…
Iria Lago
12 mayo, 2019
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Plan de Mejora Personal III: la técnica SMART

Dedicamos un primer post al autoconocimiento, a conocernos mejor a nosotros mismos, a profundizar sobre nuestros valores y nuestras creencias. Reflexionamos sobre la importancia de nuestro éxito interior, sin él es muy difícil alcanzar el éxito exterior. La clave del éxito personal está en tomar nuestras decisiones acordes a lo que da…
Andrea Canós
3 abril, 2019
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Tendencias internacionales en selección de personal

Desde siempre han sido los empleadores los que han ostentado el poder en el ámbito laboral: deciden dónde trabajan las personas, a qué precio y cuánta información se proporciona. Pero esta dinámica está cambiando. Ahora que la tecnología permite a los empleados compartir y acceder a más información, los empleadores…
Andrea Canós
1 abril, 2019
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Tendencias en incorporación de talento 2019

Cuando te interesas por un tema parece que el universo conspira para conectarte con él. De alguna manera, lo que contamos en nuestras conversaciones genera un retorno y, estar atento a lo que es importante para otros en las materias de tu interés, te abre nuevas perspectivas y nuevos enfoques.…
Andrea Canós
25 marzo, 2019
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Más de 50 o pescar en un mar sin peces

Me enfrento muchos días al hecho de tener que asesorar a profesionales mayores de 50 años en su búsqueda de empleo. Realmente la forma en la que trato de ayudarles a reenfocar su búsqueda activa de empleo es la misma forma en la que trato de ayudar a profesionales en…
Andrea Canós
8 febrero, 2019
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¿Esta reñida la creatividad con la experiencia?

En el año 2010 IBM realizó el estudio "Cómo sacarle provecho a la complejidad" Global CEO Study con el objetivo de identificar cuáles era las habilidades más útiles entre los directivos para alcanzar el éxito. La creatividad ganó la comparativa ampliamente. Apareciendo la integridad en segundo lugar. La importancia de…
Andrea Canós
7 febrero, 2019